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深圳市乐有家控股集团有限公司招聘简章

文章来源: 安溪茶学院   发布时间: 2018-11-19  
 

深圳市乐有家控股集团有限公司招聘简章

一:公司简介:

深圳市乐有家控股集团有限公司于2008年成立。法定代表人杜艳花,公司经营范围包括:房地产经纪、电子商务、资产管理、金融服务等。2017年,深圳市家家顺控股集团启动“百城万店”的全国化大拓展战略,特更名为“深圳市乐有家控股集团”,原深圳市家家顺控股集团旗下曾使用的四个房地产经纪品牌统一升级为“乐有家”,原“家家顺房产网”更名为“乐有家房源网”。

二:招聘岗位信息:

  • 置业顾问/营销储备干部(8人)

    1、负责给客户介绍并匹配房源
     2
    、负责给业主提供房屋营销方案
     3
    、通过商业谈判促成客户业主成交

  • 店务主任/行政人事管理类(2人)

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2
、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3
、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。

三:招聘岗位要求:

  • 营销岗位:

1.想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能接受工作时间:一周休息一天半,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
 2.
性格外向,沟通协调好
 3.
不接受有同行经验的,同行熟手勿投递,谢谢配合;只招新手,免费提供一对一导师带教和各种培训,培养自己的销售精英和管理人员。

  • 行政岗位:

1、近三年内毕业全日制统招大专及以上学历,工作要求半年以上,不限人事经验;
 2
、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
 3
、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。

四:薪酬福利待遇

  • 营销岗位

本科6500底薪(5500保障底薪+1000元真服务绩效奖)
大专6000底薪(5000保障底薪+1000元真服务绩效奖)
再另外享有50%-80%高提成
底薪部分每月15号固定发送(无论是否有无业绩),提成每月20号进行发送

更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利

  • 行政人事管理岗位

无责任底薪4500+招聘奖(300每人)+带组奖,每月超过9人入职再奖励1000
底薪4500/月,另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!
更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利

五:应聘流程:

面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职

六:晋升空间

营销岗位

合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
 1
、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
 2
、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。

行政人事管理岗位

店务主任----区域主任---营销副总裁助理(公司支持员工多向发展,也可转职能岗,营销岗)

七:联系人及联系方式

贾强副总经理:18926528607

龙丽斯区域主任:18925296935

附:营业执照


 
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